Como é normal, começo o dia a ler os feeds que tenho no Google Reader. Tenho agregado o site AgroEmprego, que costuma apresentar ofertas de emprego em várias áreas (Agronomia, Alimentar, Ambiente, Zootecnologia, etc) e vejo regularmente todas as ofertas que aparecem, respondendo por vezes às mais interessantes.
Mas já começo a ficar farto de ver ofertas de estágios não remunerados, principalmente porque à luz do código de trabalho tal coisa não existe e é ilegal.
Hoje está disponível a seguinte oferta:
Habilitações Académicas: Formação superior em Engenharia Alimentar, Ciências Nutrição e dietética, Engenharia Agro-alimentar, Saúde Ambiental, Medicina Veterinária, Engenharia Zootécnica, Engenharia Biotecnológica ou especialização na área da Higiene e Segurança Alimentar.
Função a Desempenhar: Técnico(a) Higiene e Segurança Alimentar. Condições: Ajudas de custo (subsídio de alimentação e transporte); Disponibilidade para estágio a full-time (09h-18h) de 6 meses.
Ou seja, necessitam de um escravo, preferencialmente com formação universitária, que esteja disponível 8 horas por dia, durante 6 meses, para ganhar 5€ de subsídio de alimentação e outros 5€ de subsídio de transporte por dia. Já estou a imaginar a conversa: “Estamos a oferecer-lhe uma oportunidade única! Nós damos-lhe a hipótese de tomar uma refeição totalmente financiada por nós, e ainda o ajudamos a chegar a Lisboa, em troca só tem de trabalhar durante 8 horas nesta fantástica empresa, que tem um ambiente espectacular, muitos até pagariam para trabalhar cá!”
É uma pena que muitos se sujeitem a situações precárias, são estes que fomentam este tipo de atitude por parte destas empresas. Muitos aliciados por promessas de emprego após o estágio, que acabam com um pontapé no rabo: “afinal não vai dar”.
Só existem oficialmente dois tipos de estágio. Curricular, não remunerado e que deriva de um protocolo assinado entre a entidade formadora e a empregadora, sempre como parte de uma etapa do processo formativo e nunca após a conclusão da formação. Profissional (IEFP/INOV), para recém-licenciados que ainda não exercem na área de formação, com duração de aproximadamente 1 ano e remuneração equivalente a dois salários mínimos nacionais.
Tudo o resto é ilegal se não for de encontro com o estipulado pelo Código do Trabalho. Se eu quisesse ser chulado, não tinha ido para a Universidade, ia para o Intendente.
Epá…mas dá tanto jeito ter um escravo…!
Realmente é vergonhoso a forma como algumas empresas pensam que podem tratar os funcionários…dentro da ilegalidade…e ainda fazerem anúncio disso!!
O que mais me preocupa é efectivamente o facto desse anúncio possivelmente ter algumas respostas…
E mai nada!
Uma vz uma empresa entrevistou me e ofereceu me um estagio de 9 meses, estavam super interessados em mim e tal, eu viro-me 9 meses sem receber? nao obrigado, eu consigo arranjar um trabalho onde me paguem lol acabei de beber um café agradeci e fui me embora X)
Acho que ias para o Intendente se quisesses ser chulo….para seres chulado, tendo em conta que és um gajo, acho que deverias apontar para o Parque Eduardo VII
Ou para uma empresa que procura escraviários, claro.
200% de acordo.
Este post vai anónimo para o publico, nunca se sabe quem lê isto
O meu anterior estágio foi algo do género, recebi do estágio pois era inteiramente financiado pelo estado, cheguei ao fim e tive TRÊS ofertas de emprego da mesma empresa…, digo 3 pois foram 3 as vezes que falei com eles e 3 as vezes que me davam um valor cada vez mais inferior. Inicialmente disse que sim, eles mudaram a conversa (e baixaram o valor) e eu disse que ia pensar…, a terceira vez voltaram a baixar o valor e eu já disse que não.
Qual a ideia com que fiquei disto? Estavam a tentar dar como argumento para a entidade que representa o estágio que eu é que n tinha aceito a mega oferta deles…, enfim.
De chulos está Portugal cheio! E também não vão acabar.
Intendente !?!??!! UI andamos finos , és do algarve e aki toda gente sabe que a puta boa encontra-se na recta de quarteira e na precisas ir todo fino com sitios de putaria em lx!